
"Alles hängt immer an mir, ich bin völlig überlastet. Wie kann ich das ändern?"
"Wie finde ich für mich und mein Büro den passenden Weg, attraktiv für Mitarbeiterinnen, Mitarbeiter und Auftraggeberschaft zu sein?"
"Bisher hat alles auf Zuruf funktioniert, aber jetzt sind wir gewachsen und es funktioniert plötzlich nicht mehr. Warum und wie kann ich das ändern?"
Stellen Sie sich diese oder ähnliche Fragen und finden allein keinen Lösungsansatz? Dann sind Sie hier genau richtig! Die Zukunft im Blick haben Das Architekturbüro läuft gut und der Erfolg ist stabil. Damit es auch langfristig dabei bleibt, muss man sich auf die Zukunft einstellen: Neue Perspektiven erkennen durch Coaching und Feedback, das hilft, um sich professionell aufzustellen und die richtige Haltung zu verinnerlichen. Vielen geht es allerdings so: „Man schenkt den Projekten große Aufmerksamkeit, fühlt sich wie im Hamsterrad, dabei verliert man manchmal das große Ganze des Büros aus den Augen.“